工場長を補佐し、製造・品質・生産管理・設備・人員管理など工場運営全般を統括するポジションです。現場レベルからマネジメントまで幅広く関与し、安定稼働・品質向上・コスト最適化を実現するとともに、日本本社との連携を強化します。
■主な業務内容
1. 工場運営全般
生産・品質・設備・物流を含む工場オペレーション全体の管理
KPI（生産性・品質・コスト・納期）の達成管理
日々の現場状況の把握および課題解決
2. 生産管理・改善
生産計画の策定および進捗管理
工程改善、歩留まり改善、生産性向上活動
Lean、生産革新、コストダウン施策の推進
3. 品質管理
品質トラブルの分析・是正対応
顧客クレーム対応および再発防止策の実施
品質基準の維持・向上
4. 人材マネジメント
工場内スタッフ（マネージャー・エンジニア・オペレーター）の統括
組織強化、人材育成、評価制度の運用
労務管理および職場環境の改善
5. 日本本社との連携
日本語を用いた業務報告・会議対応
技術・品質・経営に関する情報共有
本社方針のローカル展開
6. その他
新規設備導入・立ち上げ支援
安全衛生・コンプライアンス対応
緊急時の対応・意思決定
■応募要件
日本語ビジネスレベル（会議・報告が可能なレベル）
製造業におけるマネジメント経験（10年以上目安）
工場運営または部門統括（生産、品質、技術など）の経験
リーダーシップおよび問題解決能力